Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Mít #heslo nestačí. Podpora zaměstnanců v novém normálu má desítky aspektů
Rozhovor s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou o tom, jaké je to přesunout banku na home office a…
Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19
Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících otestováno na koronavirus s …
Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované
Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v otázce šíření koronaviru…
Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normálu
Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije…
Jak proměnit virtuální porady na příležitosti k budování týmu: 13 rad pro efektivní lídry
Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad, videohovorů, webinářů a…
Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti?
Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se více či méně objevuje a…
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech
Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou…
Prací proti strachu
Strach je potvora, která se nevyhýbá nikomu. Je úplně jedno, jak je člověk zkušený, kolik toho už v…
Společnost Kincentric předala ocenění nejlepším zaměstnavatelům za rok 2019
Kincentric, bývalá divize společnosti Aon - Aon Hewitt a světový lídr v oblasti řízení lidských…
