Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří
Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova nouzovým východiskem, ale…
Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum)
Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. …
Vyhrajte vstupenku na 6. ročník mezinárodní konference Happiness@Work 2020 - letos netradičně ve 3D prostředí
Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v dobách hrozící ekonomické…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?
Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou…
Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?
Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na…
Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii?
Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky důležité pracovníky. Ale…
Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří
Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti tomu ženy jsou více nervózní…
Odpovědný přístup k návratu nemusí být nuda
Druhá část rozhovoru s HR ředitelkou ING Hedvikou Holou s Tipy a triky pro návrat do nového normálu…
Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele
Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či únik důvěrných informací.…
