Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků
Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra zaměstnanosti lidí nad 55 let v…
Z osobního rozvoje jsme museli udělat skutečné téma, aby měl efekt
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout…
Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysu
Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality vůči zaměstnavatelům.…
Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají?
Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá profesionálním sportovcům s…
Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval
Monika Rousová je HR ředitelkou ve společnosti 2N Telekomunikace. Byla také jedním z řečníků…
Manažerská triáda I. – Tak a jsem manažer. Co je moje role? A jak neskočit na lep nedokončeným tvarům?
Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Často…
Jste dostatečně připraveni na pohovor? Čtyři věci, které by vám ještě mohly pomoci
Jestliže máte absolvovat pohovor na vámi vysněnou pozici, je zcela jasné, že se budete snažit co…
Získejte rekvalifikaci v IT na VŠB – Technická univerzita Ostrava
Na českém pracovním trhu chybí podle některých odborníků až 20 tisíc kvalifikovaných IT specialistů.…
Mileniálové – milovat, či nenávidět?
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi lety 1980 a 2000. S tímto…
