Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Budoucnost práce v bankovnictví: Smíšená realita, algoritmická mechanika a univerzální služby
Banka HSBC předpovídá šest nových pracovních pozic v bankovnictví, mezi nimiž je například designér…
Nebojte se přijímat uchazeče bez praxe
Začátky na trhu práce či v novém oboru bývají těžké, protože firmy požadují po uchazečích zkušenosti…
Manažerská triáda II - Mám tým. Jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit?
Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto…
Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků
Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra zaměstnanosti lidí nad 55 let v…
Z osobního rozvoje jsme museli udělat skutečné téma, aby měl efekt
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout…
Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysu
Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality vůči zaměstnavatelům.…
Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají?
Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá profesionálním sportovcům s…
Firma musí být konzistentní, aby HR marketing fungoval
Monika Rousová je HR ředitelkou ve společnosti 2N Telekomunikace. Byla také jedním z řečníků…
Manažerská triáda I. – Tak a jsem manažer. Co je moje role? A jak neskočit na lep nedokončeným tvarům?
Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Často…
