Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Volá headhunter!
Zazvoní telefon a na druhém konci se ozve: „Dobrý den, tady „headhunter“. Máte na mne chvilku času?“…
Nejdůležitější náborová měřítka
Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však náborářům zabírat více…
Špatná reference nemusí být vždy špatná
Můžete si dovolit vyřazovat z výběrových řízení uchazeče se špatnými referencemi? Pravděpodobně si…
Ukažte nejlepším kandidátům, že si mají vybrat vás
Pokud již máte alespoň minimální zkušenosti s náborem, pak jistě víte, že pouze najít dobrého…
Opravdu umíte poslat e-mail s nabídkou práce?
Sociální sítě, především pak LinkedIn, výrazně usnadnily náborářům cestu k profesionálům v řadě…
HR Meeting - Aktuální trendy s top experty na sociální média a recruitment
Personální ředitelé, personalisté, recruiteři,pracovníci, kteří jste zodpovědní za nábor…
Richard Branson: Zaměstnance vybírám podle osobnosti
Milion shlédnutí a více než tři tisíce komentářů za týden zaznamenal článek Richarda Bransona s…
6 otázek pro zájemce o práci ve financích
Hledáte inspiraci, na co se ptát uchazečů o práci finančních odborníků? Otázky týkající se…
Ideální kandidát neexistuje a další věci, které byste měli vědět o náboru
Všichni se shodneme na tom, že najít kvalitní zaměstnance není nic jednoduchého. Na druhou stranu by…
