Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Co má cenu měřit v náboru?
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v…
Tajná schůzka s LinkedInem v Praze. Kdo za ní stojí a co se chystá?
Na sociálních sítích se objevila fotografie Josefa Kadlece, Milana Nováka a Blaka Wittmana, kteří…
Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům
Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let, stále hraji velmi důležitou…
20. Veletrh pracovních příležitostí při ZČU v Plzni 2015
18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních příležitostí při Západočeské…
Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou?
Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů při kontaktování…
Laszlo Bock znovu o životopisech
Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock zveřejnil v prosinci 2014 na…
Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?
Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly přilákat nejlepší…
Chcete ty nejlepší zaměstnance? Hledejte optimisty
Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně inteligentní, aby se…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014
Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014 hranici 300 milionů. Více než…
