Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Životopis v podobě infografiky? Proč ne
S rozvojem internetu, mobilních zařízení a především sociálních sítí vzrostla popularita tzv.…
Naučte manažery, jak vést pohovor
Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší firmy jen proto, aby po…
John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče
Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči, jsou to vaši nejlepší…
Pomohl LinkedIn náboru?
Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly s talenty. Dala jim…
Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání
Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat značky a jejich produkty a…
Jak poznat, zda jste byli opravdu strašní?
Byl jsem naprosto hrozný, nemám šanci, aby mě vybrali. To je pocit mnoha lidí poté, co absolvují…
John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečích
Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do češtiny jako pasivní kandidát…
Co má cenu měřit v náboru?
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v…
Tajná schůzka s LinkedInem v Praze. Kdo za ní stojí a co se chystá?
Na sociálních sítích se objevila fotografie Josefa Kadlece, Milana Nováka a Blaka Wittmana, kteří…
