Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Počítače nahrazují náboráře stále víc a víc
Až se příště budete ucházet o práci, o tom, zda vás vyberou, může rozhodovat počítač. Počítačové…
Práce v HR je zatraceně tvrdá
Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi pracují s lidmi a chtějí…
Nábor je jako nákup auta: Zkušební jízda se vyplatí
Potenciální zaměstnanec vás během jednoho roku bude obvykle stát jako nové auto, když sečtete jeho…
Nábor v ČR dále poroste. Tématem číslo jedna je nedostatek lidí
Společnost Manpower Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu Manpower Index trhu práce pro třetí…
Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve
Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit odchodovost zaměstnanců. Dnes…
Nábor se vrací ke kořenům
Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější kandidáty, kteří dokáží zapadnout…
Outsourcing HR – měli by se personalisté bát o svá místa?
Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách příliš nesetkáváme. Mnohem…
Stop silným a slabým stránkám
Ptáte se uchazečů o práci, co je motivuje, jaké jsou jejich silné a slabé stránky nebo kde se vidí…
Poptávka po personalistech roste. Jejich mzdy také
Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat současný stav na českém trhu…
