Články z oblasti vzdělávání a poradenství
HR klub partners: Jak se firmy potýkají s nedostatkem pracovních sil a jaká mají řešení?
Zůstat v práci přesčas, nebo jít pracovat o víkendu či ve svátek je pro řadu zaměstnanců velkým…
Jaké jsou výhody pracovníků – rodičů?
Řada personalistů preferuje nabírání mladých, bezdětných pracovníků, protože zdánlivě nemají žádné…
Proč je employer branding tak důležitý
Značka zaměstnavatele je o tom, jak firma sama sebe propaguje a láká talentované lidi. Je to…
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravdu
Kandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když kandidát práci skutečně velmi…
Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšlení
Kritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a náboráři po kandidátech na…
Lidé odchází i kvůli nedůslednému zaškolení – metoda TWI pomáhá fluktuaci zbrzdit
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu světově uznávanou…
Jak napsat inzerát na vedoucího obchodního týmu a oslovit ty nejlepší kandidáty
Staré pořekadlo tvrdí, že armáda ovcí vedená jedním vlkem je schopna porazit armádu vlků vedenou…
3 největší chyby profíků na najímání odhaleny
Když jsme chytří, pak nás chyby, které udělali jiní, mohou výrazně posunout. A proto jsme se…
Gamifikace pomáhá s onboardingem i přijetím firemních hodnot
Gamifikace jako nástroj zvýšení engagementu v onboardingu nových zaměstnanců? Proč ne! Říjnová Káva…
