Články z oblasti vzdělávání a poradenství
3 věci, které vám při pohovoru o kandidátovi prozradí, že se dobře připravil
Z pozice náborového pracovníka chcete přijmout do zaměstnání ve vaší firmě někoho, kdo se o daný…
Co to je otázka podle principu „STAR“ a jak ji využít při pracovním pohovoru
STAR je zkratka, kterou se označuje princip popisu pracovních i jiných zkušeností, jehož výsledkem…
Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost
17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX).…
8 recenzí největší české HR soutěže Recruitment Academy Awards od účastníků minulého ročníku
Již za necelé 2 měsíce se uskuteční slavnostní vyhlášení 5. ročníku Recruitment Academy Awards,…
Jak se ujistit, že vámi vybraný kandidát je skutečně ten nejlepší?
Parametrů, které hrají roli ve výběru vhodného kandidáta na volnou pozici ve firmě, je celá řada. Od…
7 fatálních chyb náborového procesu
Vzhledem k situaci na trhu práce, kdy je málo kandidátů a kvalitní pracovníci se shání složitě, není…
5 věcí, u kterých byste měli zpozornět, když je uslyšíte na pohovoru od kandidáta
Dobře vést pohovor je složitým uměním, ke kterému je potřeba spousta zkušeností, teoretických…
Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem
Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.
Sedm znaků produktivních pracovníků
Hledáte pracovníka na pozici, kde je nutné vysoké nasazení, dobrá pracovní morálka a vysoká…
