Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pasivní kandidát, také kandidát
Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven změnit místo, pokud se mu…
Nabíráme náboráře
V době, kdy je tak důležité získat nejtalentovanější pracovníky, jako dnes, je kritickým…
Pracovní nabídka, nebo spam?
Ne všechna komerční sdělení šířící se Internetem představují spam. Některá z nich shledáváme…
Když se chce reference
Při hledání zaměstnání patří mezi nejdůležitější předpoklady úspěchu reference od bývalých…
Staří, ale dobří - FBI sází na zkušenosti
Když po 11. září 2001 vypukl masový celosvětový boj proti terorismu, začala se FBI potýkat s…
Marně svírá pěstičky, nemá krevní destičky
Nigérijec Aleobiga Aberima požádal jednou svého přítele, aby na něho vystřelil. Nějakou dobu předtím…
Náborová věda I. - První kontakt
Nábor pracovních sil je vícefázový proces, jehož cílem je najít nejvhodnějšího kandidáta na…
Protože bagr
Náboráři se uchazečů o zaměstnání běžně ptají na důvod, proč by měli přijmout právě je. Odpovědi…
Musíte vědět, co chcete
Chystáme-li se o něčem vyjednávat, například když dostaneme pracovní nabídku, máme často pocit, že…
Výpis 1450 až 1458 z celkem 1552
