Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Konkurence vrací úder
Mnoho z nás zná hvězdné zaměstnance, kteří jsou ve své práci tak dobří, že se je konkurenční…
Které chyby poznáváte?
Není neobvyklé, že se hrubé náborové chyby opakují znovu a znovu. Pokud je 90 procent rozhodnutí o…
Neomezujte se pouze na jeden zdroj
Kam umístit své pracovní nabídky? Na jeden pracovní server nebo na všechny? Nejlepší odpovědí je…
Nechte emoce doma
Přijímací rozhodování bývá často ovlivňováno emocemi, což by nemělo. Nejčastěji špatná rozhodnutí…
Průvodce po referencích
Při ověřování referencí je důležitá připravenost, důkladnost a soudržnost. Už na počátku přijímacího…
Nábor zvnějšku
V poslední době se posiluje trend outsourcování náboru pracovních sil. Stoupá počet firem, jimž…
Ne není odpověď
Při výběru klíčových zaměstnanců se zakladatel Eagle Global, Jim Crane, řídí třemi bezpečnými…
Přijímáme obchodníky
Obchodníky je třeba správně vybírat, školit a motivovat, aby mohli dosahovat potřebné výkonnosti.…
Přilákat pasivní "Áčkaře" není jednoduché
Jakýkoli inzerát o volné pracovní pozici může přitáhnout (a přitáhne) aktivní uchazeče o práci. Ale…