Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?
Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti…
Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malými
Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k jejich velikosti a…
ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma
Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti nebo firmě? Máte pocit, že…
Personalista blízké budoucnosti: Lidský expert na data
Odhady počtu pracovních míst, která budou v následujících letech zrušena v důsledku automatizace,…
Klíčové ukazatele náboru, které má smysl měřit
Nejúspěšnější firmy světa vynikají vysokou mírou inovací. Aby však mohly být inovativní, dosahovat…
E-360® Zpětná vazba dokáže to, co jiné aplikace neumí
Hledáte ten správný nástroj k hodnocení zaměstnanců? Pomocníka, který dokáže poskytnout informace o…
Facebook: Angažovanost je otázkou hrdosti
Angažovanost zaměstnanců je v poslední době jedním z nejčastěji skloňovaných témat v HR. Firmy totiž…
Jan Doskočil v HR tv: Jak může HR stmelit zaměstnance a manažery?
Jan Doskočil působí jako ředitel lidských zdrojů ve společnosti NET4GAS, s.r.o. od roku 2007.…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?
Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při…
