Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Alza.cz: HR strategie jako katalyzátor byznysu
HR není jen podpůrný služebníček, ale rovnocenný partner obchodu. Máte pocit, že tuhle větu slýcháte…
SAP podporuje rovné podmínky a kariérní růst žen
V oboru podnikových služeb roste podíl žen. V SAP Services tvoří již 7 z 10 zaměstnanců a stejný je…
Zaměstnanecké průzkumy aneb Co je víc – dobrá mzda, nebo dobrý leader?
Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů získáváme? Jak se mění v…
Aktuální průzkum – chtějí české firmy zaměstnat běžence z Ukrajiny?
Pracovní portál Profesia.cz aktuálně provedl mimořádný průzkum HR Pulse zaměřený na ochotu a…
Benchmarking – lék na myšlenkovou i firemní paralýzu
„Benchmarking je metoda, či postup, při němž jsme tak skromní, že přiznáme, že je někdo jiný v něčem…
Jak se s covidem změnila strategie zvládání stresu a proč je důležité, jak zvládají stres manažeři?
Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav pandemie je náročný pro všechny.…
Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta
Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál…
Jak úspěšně redefinovat kulturu na pracovišti a neztratit zaměstnance
Díky covidu víme, že není nutné pracovat pouze ve firmě. Jak se ukázalo, podnikům se podařilo…
Vyhodnocení průzkumu: Jak komunikují a motivují své zaměstnance přední firmy na českém trhu? Co změnila pandemie ve vaší organizaci?
Během posledních měsíců zasažených epidemií se toho opravdu hodně změnilo. Změna se stala nezbytnou…
