Články z oblasti vzdělávání a poradenství
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují
Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení…
Dubnové HR snídaně: Psychologie vztahů, moderní nábor a duševní zdraví
Dubnová série vzdělávacích setkání se zaměřuje na oblasti, které dnes hýbou světem lidských zdrojů.…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…
Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem
Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením – únorový kalendář…
Firmy nevyužívají data, která jsou skrytá ve mzdových systémech
Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na první pohled nemusí…
Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu
Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…
