Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Popis práce jako manažerský nástroj pro zvýšení bezpečnosti
Bezpečnostní manažeři se ve své činnosti věnují třem hlavním oblastem. Jedná se o porovnávání…
Nábor a zpětná vazba
Žadatelé o práci často zažívají situaci, kdy se k nim po absolvování přijímacího pohovoru nedostane…
Z HR až na vrchol
Ten, kdo říká, že z oddělení lidských zdrojů neexistuje cesta vzhůru, jistě nečetl výsledky…
Pozor na pomstychtivé zaměstnance
Propuštění zaměstnanci často cítí potřebu nějak se bývalému zaměstnavateli pomstít. Ne všichni to…
Odvrácená strana stanovování cílů
Stanovování cílů je velmi důležitá a chvályhodná činnost, je ovšem třeba k ní správně přistupovat.…
Proč nezaměstnávat kamarády
Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled nemusí vypadat. Člověk se…
Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce
Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste navštívit některé z…
Zůstat, nebo odejít?
Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců proto přichází o svou…
Měla by Božena radost?
Za života Boženy Němcové bylo společensky dostačující, jestliže byla žena schopna trochu číst. Dnes…
