Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Vyhrajte volnou vstupenku na výroční konferenci HR KNOW HOW 2016
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se během pěti let úplně…
Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds forum, pořádaná společností…
Studie: Do roku 2020 zmizí 5 milionů pracovních míst
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a demografickými změnami bude…
Proč zaměstnávat osoby se zdravotním postižením?
Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na…
Vyhrajte volný vstup na 12. ročník prestižního Human Power Fora
Od náboru po odchod aneb Cesta zaměstnance firmou v éře kandidáta. Tímto mottem je uveden dvanáctý…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2016
Významné změny v oblasti digitálních technologií, rychlosti inovací a demografické struktuře…
Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní
Zaměstnanci jsou naše zlato, které musíme dále zhodnocovat. I v tom vidí někteří HR profesionálové…
Talenti – kde brát a (ne)ukrást
„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani…
Čím personalisté nejvíc ubližují manažerům?
Odborné studie i každodenní praxe, s níž se setkáváme, potvrzují, že zaměstnanci odcházejí z firem…
