Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?
Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou…
Studie: 81 % IT pracovníků zažívá kvůli koronaviru největší tlak na technologie, s jakým se kdy setkali
Pandemie COVID-19 vystavila organizace největšímu tlaku na technologie, s jakým se kdy setkali. Na…
Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?
Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na…
HR se stává klíčovým hráčem pro udržení kontinuity podnikání v „novém normálu“
Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i…
HR si našlo cestu: oběh pracovněprávních dokumentů je dnes jednodušší, než se zdá
Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik papírů spotřebujete na všechny pracovněprávní dokumenty včetně…
Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii?
Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky důležité pracovníky. Ale…
Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláří
Muži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti tomu ženy jsou více nervózní…
Změna pravidel pro vysílání pracovníků do Německa
Ve čtvrtek 30. července 2020 vešel v Německu v platnost nový Zákon o vysílání pracovníků. Pro české…
Nová doba přináší i nové hrozby pro zaměstnavatele
Práce zaměstnanců na dálku zvyšuje firemní rizika, jako jsou podvody či únik důvěrných informací.…
