Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Základní kompetence business analytika
Role business analytika je velmi široká a z toho také pramení rozsah kompetencí, které by měl…
Martin Kalenda, Image Lab: Některé věci na dálku zkrátka nefungují ani v medicíně, ani ve vzdělávání
Martin Kalenda spoluzaložil vzdělávací společnost Image Lab před 25 lety. Od té doby působí jako…
Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc
Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní…
Měření dopadu a návratnosti investic do online vzdělávání musí být důslednější
Abyste zajistili podporu a financování virtuální vzdělávání v nové době, musí programy přinést…
Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost
František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…
Proč programy virtuálního vzdělávání selhávají (a jak to změnit)?
Experti z mezinárodní společnosti ROI Institut již řadu let sledují a porovnávají efektivitu mezi…
Video jako nástroj náboru v roce 2021
Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická…
Personalisté si musí zvyknout, že mladá generace nechce pracovat osm hodin a pět dní v týdnu
Eva Hejlová je Vice prezidentkou People Management Forum, největší profesní organizace, která…
Vzniká nový systém rekvalifikací. Účastníkům ušetří průměrně 50 % času
Aktuálně se rekvalifikuje okolo 9 000 lidí ročně a očekává se, že brzy potřeba vzroste až…
