Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Obecné charakteristiky správného hodnocení výkonnosti zaměstnanců

Kontrola výkonnosti zaměstnanců byla vždy nepříjemnou záležitostí. V minulosti se vedlo mnoho…

Problematika CRM: energetické společnosti dávají přednost aktualizaci systému CIS před novým řešením

Nákup a instalace jednoho velkého systému CRM (řízení vztahu se zákazníkem) představuje pouze jednu…

Expresní vývoj systému CRM pro společnost Peoples Energy

Společnost **Peoples Energy Services** (PES), která po 150 let poskytovala služby v sektoru…

Techniky zvyšování odolnosti proti stresu

Nedávno provedený průzkum odhalil, že stres patří mezi 10 nejčastějších zdravotních rizik spojených…

Uspokojení z práce je důležitější než finanční odměna

Podle průzkumu provedeného personální agenturou Randstad North American nachází zaměstnanci všech…

Internetové firmy propouští více zaměstnanců, než kolik samy udávají

Není žádným tajemstvím, že internetové firmy a technologičtí giganti ze Silicon Valley snižují počty…

Důležité zásady pro přijímací pohovor

O technicích se říká, že se nedbale oblékají, neumí komunikovat a mají špatné způsoby chování. Tento…

Stížnosti na pracovišti

Autor článku uvádí několik rad, jak se vypořádat s nepříjemnými lidmi.Do první skupiny patří lidé,…

Příčinou odchodu pracovníků bývají nejčastěji šéfové

V rámci výcviku vedou společnosti své manažery k zodpovědnosti za udržení zaměstnanců. Fluktuace…