Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jaká je nejčastější příčina odchodu zaměstnanců? Špatní manažeři
Vedoucí představitel manažerské firmy **Overland Park** na konferenci o problematice pracovní síly…
Čtyři příběhy obětí nové ekonomiky
Hlavním tématem příspěvku je osud čtyř obětí nové ekonomiky z řad zaměstnanců firmy **Lucent…
Intelektuální vlastnictví představuje stále větší podíl z hodnoty společnosti
Klíčem k určení skutečné hodnoty podniku je rozdíl mezi její tržní a účetní hodnotou. Na této…
Informační stewardi zajišťují sdílení informací mezi obchodními jednotkami
Chemická společnost **Dow Chemical Co.** zavedla v roce 1993 program správy znalostí, který měl…
Podpora sdílení znalostí ve veřejných organizacích vypadá jinak než v soukromých firmách
Organizace často zjišťují, že za sdílení znalostí je třeba zaměstnance odměňovat. Zatímco v…
Jak by měl vypadat projektový tým pro správu znalostí
Jestliže chce společnost dosáhnout určitého cíle, potřebuje k tomu kromě zájmu investorů různé…
Několik tipů, jak zajistit efektivní "elektronickou výuku"
Elektronickou výuku (e-learning) je sice možno realizovat jako samostudium, ne každý však dokáže z…
Právní rizika vyplývající ze sledování zaměstnanců
Zaměstnavatelé, kteří chtějí zvýšit produktivitu svých zaměstnanců, běžně sahají k prostředkům, jako…
Přínos osobních setkání zaměstnanců, kteří spolu již dlouho komunikují na dálku
V současné škále virtuálních komunikačních nástrojů se může klasický dialog z očí do očí jevit jako…
Výpis 3745 až 3753 z celkem 3862
