Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Propouštění, snižování stavů a nábor nových zaměstnanců
V poslední době se stále více mluví o propouštění zaměstnanců. Tento problém se ale týká spíše sféry…
Metoda vážených ukazatelů může posloužit k hodnocení správy znalostí
Metoda vážených ukazatelů (ozn. BSC) je nástroj, s jehož pomocí mohou ředitelé společností…
Archivace dokumentů musí mít svou strategii
I činnosti spojené s kancelářskou agendou musejí mít svou strategii. Speciálně při ukládání souborů…
Využití modelů kompetencí ke zvýšení výkonu
Zaměstnanci musí v současné době zvládat stále více úkolů a rolí. Je proto těžké (avšak o to…
Nejžádanější jsou specialisté na počítačové sítě
Průzkum provedený **RHI Consulting** prokázal, že v současné době zažívají největší rozmach…
Oddělení lidských zdrojů s výhodou využívají poznatky správy znalostí
Oddělení lidských zdrojů hrají stále důležitější roli pro správu znalostí, přesto se ve většině…
Cesta od centrálně řízené společnosti ke znalostní společnosti
Článek popisuje přerod společnosti Buckman Laboratories ze společnosti klasicky centrálně řízené ve…
Proces učení - použité technologie a učení na dálku
Výukové středisko společnosti BulabBuckman Laboratories využívá v procesu učení nových technologií,…
Jak provádět školení a výuku zaměstnanců ve velké společnosti
Článek popisuje na příkladu společnosti Buckman výhody nových metod učení a školení zaměstnanců ve…
Výpis 3691 až 3699 z celkem 3850
