Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Personální firmy pomáhají propuštěným zaměstnancům
Služby tzv. outplacementu pomáhají nezaměstnaným vedoucím pracovníkům s psaním životopisu, s…
Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanci
Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité. Zvláště jedná-li se o…
Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní
Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést. První (a pravděpodobně…
Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementu
I vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk obvykle vyhledá služby…
Návrh intranetu pro správu znalostí
Intranet může být snadno použitelným a vizuálně atraktivním zdrojem informací pro všechny…
Osobní vedení přispívá ke zdokonalení programů správy znalostí
Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se daly nazvat správou…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí
Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti. Dále poskytuje firmám…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí
Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci chápou potřebu sdílení…
Vžijte se do role tazatele
Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí při přijímacích…
Výpis 3565 až 3573 z celkem 3851
