Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tři nové kategorie znalostních pracovníků
Hromadění znalostí je dnes již minulostí. Moderní organizace potřebují vnitřní průhlednost, která je…
Pasivní management je velké riziko
Neblahý vliv pasivního přístupu managementu na podnik dokresluje jen z nedávné doby celá řada…
Proč antispamové zákony nepomohou
Každý uživatel Internetu si dnes uvědomuje ten problém, že tone v záplavách nevyžádaných e-mailů.…
Šest tipů pro efektivní spolupráci na dálku
Mnoho malých podniků si to již uvědomilo. Potřebují spolupracovat se zaměstnanci, kteří pracují na…
Neignorujte nehmotná aktiva
Každý odchod s sebou nese určitá nehmotná aktiva, jejichž přínos se často obtížně měří. To ale…
Nová tvář oddělení IT
Oddělení IT vypadalo v podnicích donedávna jako opuštěný ostrov. Do kontaktu s okolím se maximálně…
Hamouni, krkouni a chudáci zaměstnanci
Pracujete pro firmu, jejíž manažeři si vyplácí tučné odměny bez ohledu na to, jaká je její celková…
Osm "C" úspěšné správy znalostí
Nejúspěšnější IT společnosti na světě (např. Intel, HP, IBM nebo Microsoft) přičítají podstatnou…
Uhni z cesty, kojote!
Obchod a vše s ním spojené probíhá stále rychleji. Chip R. Bell a Oren Harari, autoři publikace s…
Výpis 2944 až 2952 z celkem 3859
