Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Přizvěte přátele do akce, budou z vás mít bohatce!
Když se vás někdo zeptá, jestli vám může nějak pomoci, buďte připraveni říct ano s následujícími…
Akční trénink pro řízení změn
Firmy se často ptají, jak mohou vrcholoví manažeři vytvořit skutečnou kulturu růstu. Odpověď se…
Prohlídka organizační šroubovice
Vedoucí pracovníci si často stěžují na neschopnost organizací řádně vykonávat své funkce. První krok…
Dlouhá je cesta KM
Dlouhodobý úspěch většiny KM (znalostní management) iniciativ není jako sprint k cílové čáře, spíše…
Často skloňovaná spolupráce
Konvergence jiných typů technologie spolu s technologiemi ke spolupráci vytvořila hybridní…
Organizační schéma se vyplatí
Organizační schéma slouží zaměstnancům k tomu, aby pochopili strukturu firmy. Často je však spíše…
Když dodávka nedojde aneb Nouzový plán
Řízení dodávkového řetězce se v poslední době nejen v USA orientovalo prakticky výhradně na ochranu…
Tahanice o definice
Od roku 1979, kdy Peter Drucker poprvé použil termínu znalostní pracovník, roste zájem o rostoucí…
Jak bylo na Evropském KM Fóru?
V říjnu 2003 skončilo osmiměsíční Evropské fórum o znalostním managementu s tématem Výcvikové…