Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (2/2)
Pokud jste někdy přemýšleli, proč je pro velké společnosti těžké inovovat, v předchozím článku jste…
Výkon nového zaměstnance nelze předvídat na základě zkušeností
Vědci z Floridské státní univerzity přezkoumali 81 velmi relevantních studií, aby zjistili, jak…
Je vaše organizace pomalá a ospalá, když dojde na inovace? (1/2)
Podívejme se na faktory a problémy, které brání velkým společnostem v tom, aby přicházely s …
Jsme zkorumpovaní: Je čas si o tom promluvit jako dospělí lidé
Při diskusích o korupci je snadné činit rozmáchlá morální prohlášení a odsuzovat nepravosti. Boj s …
Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (2/2)
V předchozím článku jsme se dozvěděli, že nejen záplavy, ale také pokles příjmů z prodeje…
Najděte a udržte si ve svém finančním týmu talentované lidi
Založte kariérní kulturu ve vaší společnosti na zajímavých zkušenostech a volnosti věnovat se tomu,…
Máte dostatek hotovosti na neočekávané události? (1/2)
Počet dnů, na které vám stačí dostupná hotovost, kterou máte po ruce, je dost užitečná metrika.…
Zákaznická zkušenost (2/2): Seznam doporučení
V předchozím článku jsme viděli, co to vlastně zákaznická zkušenost (customer experience) ve…
Program na vánoční večírek, o kterém se bude ještě dlouho mluvit
Plánujete vánoční večírek, ale nevíte si rady, čím ho oživit? Nemáte velký rozpočet na agenturu…
