Články z oblasti vzdělávání a poradenství
4 složky podnikové kultury, bez nichž to nepůjde
Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak vybudování kultury,…
Je těžké být velký
Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech vzhledem k velikosti…
Jak vytvářet vztahy s právníky
Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak spolupracovat s právníky,…
Kolotoč řízení změn
Úspěšné řízení změn ve firmách vyžaduje efektivní…
Jak se daří outsourcingu
V současné době využívá *outsourcing* nebo centra sdílených služeb (shared services center) pro své…
Co dělají zaměstnanci, když na ně nevidíte?
Od devadesátých let prošlo mnoho společností zmenšováním, slučováním, nabýváním, převrácením apod.…
Od přenosu dokumentů ke znalostnímu managementu
Článek shrnuje rozhovor s Dmitrijem Romanowem, ředitelem Aj-Ti. Podle jeho slov je znalostní…
Proč vaši podřízení mlčí?
Pokud na pracovišti vládne velké napětí, zaměstnanci obvykle váhají, zda s nadřízenými mluvit o…
Manažerský systém pro všechny
Nejúspěšnější organizace se zaměřují především na úspěch svých zaměstnanců. Firmy si v dnešní době…