Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Data mají cenu zlata
Řada lidí v byznysu považuje data za království programátorů a jiných IT podivínů. Měla by si ale…
Důvěra zaměstnanců v management
Procento zaměstnanců, kteří důvěřují senior managementu svých podniků a spoléhají na něj, vzrostlo…
Jak řídit mobilní zaměstnance
Řízení mobilních zaměstnanců je pro mnohé firmy problém. Raději se tedy tomuto způsobu práce…
Vedení je umění
Zaměstnavatelé mají někdy problém propouštět neproduktivní zaměstnance, i když vědí, že by to pro…
Pozor na slova
Nevybíravá slova mohou mít škodlivý vliv na jednotlivce i organizace. Mohou být nástroji psychického…
4 složky podnikové kultury, bez nichž to nepůjde
Každý podnik by měl usilovat o vytvoření pozitivní podnikové kultury. Avšak vybudování kultury,…
Je těžké být velký
Průzkumy dokazují viditelné rozdíly v pracovním prostředí a záležitostech vzhledem k velikosti…
Jak vytvářet vztahy s právníky
Řada podnikatelů a osob činných v byznysu dodnes přesně neví, jak spolupracovat s právníky,…
Kolotoč řízení změn
Úspěšné řízení změn ve firmách vyžaduje efektivní…