Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dejte si pozor na jeden z e-mailových hříchů

Několik důvodů, proč byste se měli při e-mailové komunikace vyhýbat častémupoužívánímožnosti…

Výběr nového zaměstnance by měl být důsledný

Podnik je vždy tak úspěšný, jak úspěšní jsou jeho zaměstnanci. Ani nejlepší obchodní plán na světě…

Disciplinární řízení má vliv na všechny

Disciplinární řízení s vaším zaměstnancem může být velmi obtížné. Jak po pracovní stránce, tak po…

Mateřství rozvíjí podnikatelské dovednosti

Tisíce matek nacházejí inspiraci pro podnikání a úspěšně do něj vkládají své rodičovské dovednosti.…

Zaměstnanost v IT stoupá

Manažeři IT a další personál v této oblasti představovali v roce 2007 téměř 2,6 % zaměstnaných…

Nečekaně prázdné pracovní místo řešte dočasným zaměstnancem

Často nastávají situace, kdy nějaký důležitý článek pracovní síly na nějaký čas vypadne. Vtakovém…

Na pracovní etiku má největší vliv vztah manažer-zaměstnanec

O pracovní etice a její existenci se všeobecně ví, byly o ní napsány i knihy. Ovšem do jaké míry je…

Virtuální jednání zapojí introvertní zaměstnance

Virtuální jednání si lidé představují jako spojení přes monitory počítačů nebo telefony využívané…

Efektivní kritika vyžaduje pravidla

Když lidé přijímají kritiku, tváří se u toho a mají stejný pocit, jako když polykají hořký lék. Ono…