Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kandidáti s otázkami nejsou drzí, ale talentovaní
Zodpovědný zaměstnavatel by měl být spíše ohromený než uražený, pokud se ho při pohovoru kandidát…
Proč krachují malé firmy?
- Neprovádějí adekvátní průzkum trhu. Skočit do byznysu jen proto, že to vypadá správně, se může…
Deset rad pro inovativního vůdce
Ve stále více konkurenčním světě je inovace klíčem k získání výhody. Ať už jste vůdcem v malé nebo…
Jak nastavit benefity?
Každá firma představuje společnost různých charakterů sodlišnými nároky. Zaměstnavatelé se přitom…
Deset cest k zaručenému manažerskému selhání
Ve snaze být konstruktivnější se manažeři často dopouštějí závažných chyb, které vedou k odcizení a…
Hrozí vám na pracovišti výbuch zdechliny?
V roce 2004 odstraňovali na Tajwanu z pláže uhynulou 50tunovou velrybu. Když okolo zhoustl…
Úspěšný tým? Společný cíl, hodnota informace a úkoly na tělo
Co je to úspěšný tým? Otázka, kterou si pokládají manažeři dnes a denně. Je třeba vzít lidi, kteří…
Krizové situace pomůže zvládnout manuál
Manažeři kterékoliv instituce nebo společnosti by si měli uvědomit, že krizová komunikace začíná…
Jak si udržet talentované zaměstnance
Vedoucí pracovníci běžně hledají novou práci, i když jsou zaměstnáni. Uvedli to alespoň 4 z 5…
Výpis 1864 až 1872 z celkem 3866
