Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak obnovit pouta se zaměstnanci
Doba je nejistá a situace ve firmách se rychle mění. Zaměstnanci se proto svým firmám odcizují. Jak…
Nejčastější chyby začínajících firem
Malé firmy mají malý prostor pro chyby. Chyba v začátku je může dokonce potopit dříve, než se stačí…
Nového ředitele raději zvenku
V poslední době jsme často svědky toho, že neúspěšní výkonní ředitelé opouštějí firmy jen proto, aby…
Proč nechtějí být manažery?
Téměř polovina zkušených zaměstnanců nemá zájem o manažerskou roli. Ukázal to alespoň průzkum…
Jak maximálně využít školení softwaru
Školení v oblasti ovládání softwaru není jen o tom, jaké klávesy používat. Každý počítačový program…
Nestresujte se krizí
Obtížné ekonomické časy přinášejí zvýšený stres, který si vybírá svou daň zejména na malých…
Jak měřit efektivitu vůdcovství
Pokud si kladete otázku, zda se dá změřit efektivita vůdcovství, vyzkoušejte měření podle…
Proč jsou vrcholoví manažeři často špatní manažeři?
Angličanka Gill Corkindaleová koučuje vrcholové manažery z celého světa. Bez ohledu na to, kolik…
Strategie je proces učení
Řada manažerů se domnívá, že určování strategie je jednoduché. Skutečná výzva přichází až se…
Výpis 1567 až 1575 z celkem 3866
