Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Špatný management je když...

Má-li vaše organizace fungovat efektivně, neměli byste přehlížet projevy &…

Kindermanažer - to zní... Jak?

Tradiční funkční model, osvědčený staletími, vycházel z přirozené autority, získané zejména věkem,…

Kindermanažer - to zní... Jak?

Tradiční funkční model, osvědčený staletími, vycházel z přirozené autority, získané zejména věkem,…

4 kroky k velké kultuře malé firmy

Budování kultury v malé firmě má jiná pravidla než ve velk&…

Rady podnikatelky, jak se odrazit ode dna

Dnes už nezjistíme, kdo poprvé řekl, že je život jako horská dráha &…

Desatero manažera změn

I když je change management podložen propracovanými teoriemi, v praxi se potýk&…

Živá diskuse o interním koučinku, odměňování a práci s talenty - HR živě 23.2.2012

"HR pro business II" je živé diskuzní setkání pro HR manažery a specialisty, kde budete mít…

Studie: Priority firemního IT v roce 2012

Největší letošní prioritou ředitelů IT ve firmách jsou analytické nástroje a řešení business…

Finančnímu řediteli čísla nestačí

Finančním ředitelům, kteří chtějí být skutečně strategickými…