Články z oblasti vzdělávání a poradenství
O čem vlastně ten leadership je?
Manažer nepotřebuje vznosný název své pozice. Leadership je totiž často k vidění i u středního…
Předání podniku mladší generaci: Na co musíte dát pozor
Rodinné podniky jsou silné především díky důrazu na dlouhodobou perspektivu. Často jsou značně…
Zahraniční trend: Zdravá firemní kultura
Nepodceňujte atmosféru na pracovišti a firemní kulturu ve vaší firmě. Nespokojení zaměstnanci a…
Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze
Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých zaměstnanců, dosahují v …
Mylné představy o úspěšných pracovištích
Co si představíte, když se řekne skvělé pracoviště? Většina lidí si představí některou z největších…
Diverzita pomáhá: Zpráva o finančních dopadech rozmanitosti
Společnosti s rozmanitou pracovní silou mají lepší výsledky. Nedávný výzkum společnosti McKinsey…
Proč zohledňovat zákazníky vždy a všude
Každá firma potřebuje porozumět zkušenostem svých zákazníků. Provádějte průzkumy, snažte se vžít do…
Nebojte se těžkých témat, chcete-li si udržet zaměstnance
Když se zaměstnanec začne vytrácet z kanceláře, aby navštěvoval pohovory a zkoumal nabídky volných…
Navazujte kontakty s manažery z jiných společností
Vedoucí pracovníci, kteří chtějí být opravdu úspěšní, by se čas od času měli odpoutat od svých firem…
