Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura" bylo nalezeno 816 článků.
Bez sprostých slov aneb jak zvýšit morálku na pracovištiNízká morálka na pracovišti může vést ke snížení produktivity. Je řada faktorů, které ji mohou negativně ovlivňovat. Příčinou může b&…
Dobří zaměstnanci, vzhůru na palubu!Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a posadit ty správné na správná místa. Jejich nejdůležitějším aktivem nejsou zaměstnanci, ale dobří zaměstnanci. Správní zaměstnanci…
Cesta k silné firemní kultuřeLídři inspirují. Formují talentované a výkonné zaměstnance. Za každým takovým lídrem však najdeme něco stejně silného firemní kulturu, která motivuje zaměstnance k pilné práci a setrvání ve firmě.…
Zrají zaměstnanci jako víno?Populace stárne. Průměrný věk pracovní síly je tedy stále vyšší. Na jednu stranu je to výhoda, protože starší zaměstnanci přinášejí větší zkušenosti, lépe rozumějí obchodním očekáváním a z…
Nenechte je růst jako dříví v leseNejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i její budoucnosti. Nejsou však ještě vyzrálými vedoucími pracovníky. Když je necháte být, jen někteří rozvinou svůj…
Volnost, rovnost, pohodaFirmy nabízejí svým zaměstnancům více či méně originální pobídky. Velice originální je například americká společnost Semco, která vystupuje proti nudě a tradičnímu uspořádání pracovišť. Své…
Lidský kapitálAmerická společnost pro vzdělávání a rozvoj nedávno uveřejnila zprávu, ve které se zabývá problematikou lidského kapitálu. Koncept lidského kapitálu si získává stále větší popularitu, coby přístup k…
Ať nejsou jako dětiSnad nikdo nemá v lásce disciplinární opatření, která se dějí ve společnostech z mnoha různých důvodů. Nemilují je ani vedoucí…
Co je jiné, to bolíPodle některých mohou rozdíly mezi spolupracovníky působit kreativně na kulturu společnosti. Na druhou stranu, pokud se liší zaměstnanci v některých zá…
Peníze změní všechnoKdyž Sergey Brin a Larry Page zakládali před šesti lety Google, společnost zrcadlila jejich povahy inteligentních volnomyšlenkářských graduovaných studentů. Jejich inženýři pracovali podle vlastního…
Nenoste to spodní prádlo!Je celkem možné, že váš zaměstnavatel bude mít pocit, že to, co si oblékáte, je až příliš přitažlivé. Může vám pak dokonce nošení takového oblečení zakázat. Podle zastánců postihu oblékání zaměstnanců…
Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečněIntimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou. Zaměstnavatelé se jich obávají jednak kvůli zákonům o sexuálním obtěžování, jednak kvůli ztrátě produktivity. Tomuto problému…
Čas dobít baterieAmeričtí manažeři znovu získávají optimismus v souvislosti se svým dosavadním vysokým pracovním vypětím. Ekonomická situace se zdá být do budoucna příznivější, a tak se chystají znovu oživit svou…
Teleworking se vyplatíExistují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework Association & Council například uvádí, že na dálku pracuje ten, kdo koná svou práci doma, v kanceláři klienta, nějaké…
Čtyři emoční stádia průchodu změnamiZávěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností. Často ale nedokážeme rozpoznat a pochopit, jak se vyrovnává se změnami a smutkem, jak v osobním, tak pracovním životě. Když…
