Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn�� kultura" bylo nalezeno 816 článků.

icon Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů

8.4.2004 

Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a většího přínosu do práce, jsou považována za přínosnější, než ta ovládaná týmem vedoucích pracovníků. Hovoří o tom mnoho teorií.…

icon Neštěstí nechodí po horách, ale po zaměstnancích

30.3.2004 

Nepřipadáte si v práci šťastní? Rozhodně nejste sami. Počet alespoň částečně nespokojených zaměstnanců stoupá. Zaměstnanci mají pocit, že obětují čas, který by mohli trávit sami nebo s rodinou své…

icon Jsme skvělá firma (alespoň to o sobě říkáme)

30.3.2004 

Každá firma má nějaké své hodnoty a principy, o kterých často a ráda veřejně hovoří. Nejčastěji v nich jde o integritu a respektování zaměstnanců. Která firma by také veřejně prohlašovala, že…

icon Počítače pro zábavu

9.3.2004 

Téměř čtvrtina Američanů tvrdí, že oni nebo jejich spolupracovníci využívají své pracovní počítače k sexuální zábavě na internetu. Tato aktivita má podle výzkumu mnoho rozličných podob. Ze všech…

icon Nuda, nuda, ta mě rozežírá

20.1.2004 

Pravděpodobně každý zaměstnanec již někdy přemýšlel o tom, že by se mu v jiném zaměstnání dařilo lépe. Někteří pak svůj odchod příliš prodlužovali, jiní uspěchali. Existuje ovšem ještě jiná možnost,…

icon Večírky nejen vánoční aneb všeho s m(M)írou!

7.1.2004 

Čas vánočních večírků je již sice za námi, firemní oslavy ale můžeme očekávat i při jiných příležitostech. Ten, kdo si myslí, že se na těchto akcích může uvolnit a nevázaně se bavit, se mýlí. Pokud…

icon Ano a ne na firemním večírku

1.12.2003 

Blížící se konec roku je příležitostí k uspořádání firemního večírku. ten má ale samozřejmě svá pravidla. Před odchodem na samotnou akci je třeba například vždy zkontrolovat, zda pozvánka platí pro…

icon Zapadnout nebo vypadnout

29.10.2003 

Nástup do nového zaměstnání je složitý pro čerstvého absolventa i zkušeného pracovníka. Kolegové na něho pohlížejí s nedůvěrou, je zdrojem nejistoty. Spekuluje se o tom, zda zapadne do týmu, bude…

icon Dáte si kávu?

17.10.2003 

Firma Starbucks zahájila svou činnost v roce 1971 a od té doby nabízí svým zákazníkům širokou škálu nápojů, především kávy v různých provedeních. Její filozofií je Na nikoho nezapomínat tento přístup…

icon Firemní kultura pro chodce

16.10.2003 

Deník New York Times přinesl aktuální zprávu o tom, že američtí zaměstnavatelé vstupují do boje proti obezitě svých zaměstnanců. Snaží se agresivněji prosazovat jejich fyzickou činnost. Společnost **…

icon Proč si nebrat spolupracovníka

24.9.2003 

Stále více lidí nachází své životní partnery na pracovišti. Je to logické, protože na pracovišti jsou si lidé blízcí, mají společné zájmy, podobné vzdělání a cíle. To, že se vezmou či rozhodnou…

icon Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

11.9.2003 

Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a další praxe. To se ovšem netýká pouze atletů, ale i například právních zástupců, lékařů, řidičů kamiónů nebo masérů. Ti všichni…

icon Kdo je to Ethics Officer? A zaplatí mu vůbec někdo?

5.9.2003 

Třináctiletý syn položil autorovi článku otázku, jak vypadá jeho zaměstnání. Autor mu na to odpověděl: Hledám firmu, v níž bych mohl pracovat jako Ethics Officer. Syn pak pokračoval otázkou, co to…

icon Mýlit se je lidské

25.7.2003 

Již filozof Seneca vyjádřil myšlenku, že mýlit se je lidské. O pracovním procesu to platí dvojnásob tam, kde spolu na stejném projektu pracují lidé s různými názory a pracovními návyky, k chybám…

icon ...a takhle to děláme u nás

18.7.2003 

Skandály průmyslových gigantů typu WorldCom a Enron nás nutí zamyslet se nad tím, jak je možné, že jejich zaměstnanci slepě dodržují pokyny managementu, o kterých vědí, že jsou neetické a nelegální.…

Výpis 721735 z celkem 816