Nejdůležitější je schopnost komunikace uvnitř firmy, vzájemná empatie a důvěra - rozhovor se Šárkou Litvinovou, CEO a spoluzakladatelkou ASIANA Group

Šárka Litvinová je spoluzakladatelkou a CEO společnosti ASIANA Group. Firmu založili s manželem na začátku 90. let a od té doby se zabývají především spojením oblastí cestování a technologií. 

V rozhovoru jsme se podrobněji podívali na portál Letuška.cz, na spolupráci s korporáty i menšími firmami, na přínosy a úskalí rodinné firmy nebo na dlouhodobý proces rozvoje nejen společnosti jako celku, ale i jednotlivých členů týmu. 

Tip pro diváky HR tv - nemáte čas sledovat celé video?

Klikněte na čas v závorce v popisu videa a dostanete se přímo na konkrétní téma uvedené na pravé straně.

[00:31] Začátky podnikání Šárky Litvinové.

[01:58] O projektu Letuška.cz.

[03:20] Asiana a její služby pro korporáty.

[04:22] Přínosy a úskalí rodinné firmy.

[05:07] Jak na motivující atmosféru ve firmě?

[06:16] Ohlédnutí za minulostí a špatnými zkušenostmi.

[07:05] Co posouvá společnost ASIANA výš?

[08:09] Výběr zaměstnanců, složení a fungování týmu.

[09:59] Předpoklady ideálního manažera.

[10:26] Budování firemní důvěry.

[10:53] Zásah externích vlivů do firmy (koronavirová pandemie).

[12:20] Tým jako motivace k práci.

[13:02] Proces předávání firmy.

[14:04] Zlepšování firmy a důvěra v zaměstnance.

[14:50] Soustavné učení firmy i jednotlivců.

[16:07] Vize společnosti ASIANA.

Stáhněte si zvukový záznam videa ve formátu mp3.