Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 2. část

Panelová diskuze s manažery lidských zdrojů a dodavateli technologií spojená s oslavou 10. narozenin portálu EduCity dne 30. května 2014.

Jitka Schmiedová, která v té době zastávala pozici Vice President People and Property ve společnosti Vodafone Czech Republic, hovoří o vývoji technologií v oblasti HR v posledních 10 letech a o vlivu těchto technologií na chování a procesy ve firmách.

Velké množství papírů nahradily chytré telefony a iPad, ve kterých člověk může mít všechny potřebné věci jak pro práci tak pro soukromý život. Tyto dvě věci mají vliv na urychlení práce a na pohodlí. Díky těmto pomocníkům si snadno a rychle zařídíme téměř cokoliv, pokud máme přístup k internetu. Do budoucna se mobilní telefony budou požívat třeba i na ovládání topení v domě.

-mb-

Články v sérii

Aktuální

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 1. část

Aktuální

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 2. část

Aktuální

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 3. část

Aktuální

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 4. část

Aktuální

Jak využívat internet pro lepší řízení zdrojů 5. část

Aktuální

Jak využívat internet pro lepší řízení lidských zdrojů 6. část

Aktuální

Oslava 10. narozenin EduCity - Klub EduCity

Aktuální

Oslava 10. narozenin EduCity - představení firmy

Aktuální

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 1. část

Aktuální

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 2. část

Aktuální

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 3. část

Aktuální

Vliv moderních technologií na chování a procesy ve firmách 4. část

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace