Archiv PR článků

icon SAPPHIRE NOW: Vytěžte ze situace a postavte vaše lidi do centra byznysu. Teď!

Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak. Pokud se správně uchopí, může být obrovskou příležitostí, jak utužit vzájemné spojení mezi byznysem a samotnými zaměstnanci, a připravit je tak jako celek na návrat do „nového normálu“. I takové myšlenky zazněly na mezinárodní…

Smart Casual

icon Smart Casual. Dress code, který neexistuje?

Je dost dobře možné, že pokud jste člověkem, kterého mají lidé okolo vás…

Libuše Kyzlinková, GSK

icon Firmy by měly vytvořit “infrastrukturu“ pro zaměstnávání žen

Libuše Kyzlinková, Communication and Corporate Affairs Director společnosti…

icon Reportáž: Dokážete se ubránit manipulaci? A co když sami druhé manipulujete?

Setkali jste se už někdy ve svém životě s manipulativním chováním – ať už…

Kincentric

icon Aon Hewitt je dnes Kincentric. Pomáhá firmám čelit výzvám personálního řízení a staví lidi do centra jejich podnikání

Jedna z divizí globální společnosti Aon a lídr v oblasti lidských zdrojů –…

icon Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců

Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické,…

Ján Debnár, Tereza Jungwirthová, Kincentric

icon Smyslem utváření zaměstnanecké zkušenosti je propojování obchodní strategie a talentu (2/2)

Společnost Kincentric vznikla akvizicí Aon Hewitt, poradenské divize v …

Výpis 950962 z celkem 2349