Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Martin Hejl, THIMM: Díky technologiím nás čeká home office i ve výrobě
Martin Hejl je jednatel společnosti THIMM pack’n’display, která vyrábí vlnitou lepenku a další obaly…
Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit
Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.…
Socializace je v rámci firmy nesmírně důležitá, firemní dny jsou toho důkazem
Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé…
Uvolňujeme personalistům ruce od nadměrné administrativní zátěže
Pavla Pulchart působí ve společnost ASIANA více než 16 let. Firma je známá především v oblasti…
Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talent
V rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu,…
Jak se rodí úspěšná firma?
Společnost ASIANA založili manželé Šárka a Alexej Litvinovi v roce 1993. "To, že to bude cestovní…
Z osobního rozvoje jsme museli udělat skutečné téma, aby měl efekt
Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout…
Agilní přístup umožňuje HR udržet krok s byznysem
Jana Gutierréz Chvalkovská je senior HR manažerkou ve společnosti Red Hat. Byla také jedním z…
Koho nemá smysl koučovat?
Ani nejlepší kouč na světě nedokáže koučovat člověka, který se koučovat nedá. Byla by to zbytečná…