Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Koučování není všelék. Kdy udělá více škody než užitku?
Pro využití koučovacího přístupu manažera k zaměstnancům platí stejné pravidlo jako pro většinu…
6 věcí, které úspěšní lidé dělají jinak
Pro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím, jak na něj nahlížejí…
Jste chytří a pracovití, ale úspěch stále nikde?
Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec uspěje? Naneštěstí tomu tak…
Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?
Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace považují zkušenosti s …
Vyhněte se lidem, kteří vám brání v úspěchu
Někteří lidé vám pomohou dosáhnout úspěchu, jiní vás však zbrzdí. Proto byste měli omezit čas…
Manažeři nedávají práci smysl, pouze jej berou
Manažeři nehrají příliš velkou roli v tom, jaký smysl ve své práci vidí jejich podřízení. Špatné…
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí
Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I když lidé nemohou být mimo…
Koučovací přístup (nejen) v roli manažera
Koučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či týmů, který pomáhá…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředí
Průzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje pracovní nasazení a výsledky…
