Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak podpořit podřízeného, který truchlí, aniž byste ohrozili produktivitu týmu
Když nastane v životě vašeho podřízeného tragédie a dotyčný pracovník prochází obdobím truchlení, je…
Jak u členů vašeho týmu zvýšit emoční inteligenci
Emoční inteligence představuje schopnost vnímat své vlastní emoce a pracovat s nimi – a stejně…
Podřízené musíte vést srdcem. Jaké jsou zásady emočního řízení lidí
Vedení lidí ani zdaleka není jenom o číslech, racionálních argumentech, tabulkách a administrativě.…
4 kroky k vytvoření psychologicky bezpečného pracovního prostředí
„Psychologické bezpečí“ je jeden z těch termínů, které se často používají a o kterých se mnohdy…
Případová studie: tým bez perspektivy
V technologické firmě působí tým, který má na starosti údržbu již nenabízeného produktu. Jeho…
Zvídavost: Nedoceněná, ale nutná vlastnost úspěšných lídrů
Když se mluví o vlastnostech, které by měl mít úspěšný lídr, často se mluví o pozitivním přístupu,…
Chcete se stát dobrým vedoucím? Nejdřív musíte překonat těchto pět obav
Stát se efektivním vedoucím neznamená jenom naučit se teorii nebo získat v daném oboru potřebné…
Jak zajistit, aby se vaši podřízení ve vašem týmu pracovali rádi
Coby manažeři byste se měli snažit o to, aby pro vaše podřízené nebyla práce jenom nutnost a…
Opak syndromu podvodníka: Co je to „Dunningův–Krugerův efekt“ a jak poznat, že se týká vašeho podřízeného?
Takzvaný „syndrom podvodníka“ asi všichni známe. Jedná se o situaci, kdy o sobě i velmi schopný…
