Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zaměstnance motivujte flexibilitou
Je velmi těžké najít manažera, který by se nezajímal o nejelegantnější způsoby, jak motivovat své…
Jak přežít v moderní vedoucí funkci
Všichni bychom se dnes pravděpodobně shodli na tom, že svět je stále hektičtější a přežití v…
Nejsou špatní jen šéfové, ale i zaměstnanci
Ne každý zaměstnanec je zodpovědný, pracovitý a milý. Někteří mohou být horší než jejich šéfové.-…
Komunikace má být pro manažery No.1
Potvrzuje se, že efektivní komunikace je přední dovedností, kterou je třeba rozvíjet. Třeba proto,…
Když to nejde jinak, klidně si problémovou osobu podejte
I když jste si možná práci manažera představovali jinak, zatím jen řešíte problémy se zaměstnanci.…
Problémy řešte okamžitě, jinak se začnou zabydlovat
Sen každého manažera je mít skvělý tým, kde bude každý pracovník úžasný a bezproblémový. Jenže je to…
Za selhání výkonných činitelů mohou různé vnější faktory
Výkonná selhání jsou pro společnost velkým námětem kdiskuzím a dohadům. Většina lidí se ptá, jak…
DHL volí osobní přístup k zákazníkovi
Větší svoboda zaměstnancům v tom, jak dělají svoji práci a možnost něco udělat, i když nadřízený…
Šikana na pracovišti posiluje
Mobbing, neboli psychickou šikanu na pracovišti, zažívá v České republice každý šestý zaměstnanec.…