Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Hodnocení schopností firem pro outplacement
Trh práce je dnes mnohem diferencovanější než byl před deseti lety. I klientela smluvních firem…
"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor
Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích…
Deset zásad pro propuštěné zaměstnance
Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…
Propouštění zaměstnanců není samospasitelné
Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…
Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu
Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve přišel velmi rychlý rozvoj,…
Firmy se snaží vytvářet dobré společenské klima, aby si udržely talentované zaměstnance
Moderní firmy se vyznačují jednou věcí váží si svých nejlepších zaměstnanců a snaží se udržet si…
Jak správně odhadnout své schopnosti
Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto…
Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu
V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a…
Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců
Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v…
