Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pavel Bartoš a Petr Žáček: Důvěra je základ. Obory se mění, ale spolehlivý partner zůstává
Pavel Bartoš a Petr Žáček se znají od dětství a společně podnikají od maturity. Během své profesní…
7 z 10 Čechů a Češek se ve své současné práci nerozvíjí. Vzdělávání jim komplikuje únava i nedostatek času, letní měsíce mohou být prvním krokem ke změně
Jen 29 % Čechů a Češek vnímá své zaměstnání jako příležitost učit se novým věcem. Cestu k …
Poslední rekvalifikační kurz pro facility manažery v tradiční podobě
Obor facility managementu v České republice čekají zásadní změny. S oficiálním vyhlášením profese…
Top Vision slaví 25 let: Festival vzdělávání v Praze nabídne pohled do světa leadershipu i wellbeingu
Společnost Top Vision, která se dlouhodobě zaměřuje na profesní vzdělávání, si letos připomíná…
AI v HR: Nová éra náboru a rozvoje zaměstnanců
Většina personalistů dnes tráví více času u klávesnice psaním e-mailů a inzerátů než skutečným…
Kdo nezná sám sebe, nemůže růst: Proč psychodiagnostika s 360° zpětnou vazbou tvoří vítěznou kombinaci pro rozvoj manažerů
Tlak na agilitu, adaptabilitu a neustálé osvojování nových dovedností je každodenní realitou…
Jak skloubila Lenka V. (43 let) vysoké pracovní tempo se studiem u CEMI?
Chcete se v oblasti HR kariérně posunout, ale skloubit rodinu, náročnou práci a další vzdělávání vám…
Jak dát novému roku směr, aby byl opravdu dobrý - proč nezačínat cíli a co zkusit místo nich
Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle…
Od intuice k promyšlené strategii: Cesta k expertize v odměňování
Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo…
