Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Je velká šipka talent nebo problém? - 10. díl motivační minutky Ivo Tomana
My lidé jsme každý jiný a máme rozdílné potřeby. Někdo musí více jíst, jiný zase méně. Někomu stačí…
Recept na budování vášně: problém jako katalyzátor, naslouchání touze, potvrzení událostmi
„Jedenáctiletý chlapec potřebuje svého otce," řekl mým synům učitel během naší schůzky. O několik…
TeamSpirit: efektivní 360° zpětná vazba
Proč kvalitní systém práce se zpětnou vazbou 360° umožňuje úspěšně řídit firmy a vytvářet motivující…
K očkování motivuje pracovníky necelá čtvrtina zaměstnavatelů
K očkování motivovalo své zaměstnance v průběhu loňského listopadu a prosince pouze 23 %…
Lidl navyšuje mzdy a nově nabízí až 30 dní dovolené
Platy u provozních pozic v Lidlu od 1. února 2022 opět porostou. Nová nástupní mzda pro prodavače(…
Velká šipka neboli velká vnitřní motivace - 9. díl motivační minutky Ivo Tomana
Čím větší je velikost motivační šipky, tím větší snaha. Lidé s velkou šipkou, tedy velkou vnitřní…
Nespokojenost nebo aktivita? - 8. díl motivační minutky Ivo Tomana
Vraťme se znovu k naší definici vnitřní motivace: Vnitřní motivace je nespokojenost se současným…
Jak efektivně a bezbolestně uvést nový systém hodnocení zaměstnanců
V uplynulém roce musela řada firem projít restrukturalizací pracovních postupů nebo rovnou celé…
Kdy budeme spokojeni? - 7. díl motivační minutky Ivo Tomana
Minule jsme si řekli, že vnitřní motivace je stav psychické nerovnováhy. Nerovnováhy mezi tím, co…
