Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Ukecaný nebo mlčenlivý manažer, obojí vyjde nastejno
Špatní manažeři se vyskytují v různých tvarech a velikostech, ale následující dva typy jsou téměř…
Proč je lídrů jako šafránu
Přirozené vůdcovské schopnosti v kombinaci s dovednostmi získanými od mentorů nebo na seminářích…
Proč vás asi opouštějí?
Udržet si kompetentní pracovníky je stále důležitější. Fluktuaci zaměstnanců mohou firmy snížit,…
Pozornost na zaměstnance
Manažeři nezavádějí do společností na zaměstnance zaměřený management z těchto důvodů:1. Samolibost…
Nejlepší nápady jsou zadarmo
Miliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají. Často s tím však nemohou…
Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.
Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se…
Proč odcházejí?
Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může být řada věcí. Mnohdy se…
Veďte s citem
Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se kterými pracujete, na čase…
"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení
Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich měli dělat. Na jednu…
