Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Skupina nebo pohroma?
Organizace stále častěji využívají skupinovou a týmovou práci. Stát se efektivním vyjednavačem ve…
Porada nemusí být nudná nutnost
Firemní porady a schůze by měly být pro nadřízené i zaměstnance směrodatné při určování a plnění…
Pryč s nepřipraveným týmovým vyjednáváním!
Vyjednávání jeden na jednoho je těžké, ale týmové vyjednávání může být ještě těžší a frustrující.…
Jak pečovat o kreativní hlavy
Řídit kreativní tým není lehké. Dovolíte příliš mnoho svobody a riskujete chaos, budete vládnout…
Volnost, rovnost, bratrství
Dosavadní zkušenosti s organizačními vztahy ukazují, že uzavírání partnerství a spolupráce s…
Jak udělat dobrý projekt
Pokud chcete vytvořit úspěšný projekt, který bude splněn včas a s těmi…
Jenom já (a ostatní)
Manažerská literatura posledního desetiletí neustále hovoří o autenticitě. V praxi se však tento…
Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou
Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se pak vrátili na nižší…
Hrajte v týmu
Problémy a jejich řešení vyžadují schopnost výměny informací. Rozhodování je tedy úkolem celého…
