Články z oblasti vzdělávání a poradenství
David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé
Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (…
Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď
Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem jednoduché – pošleme ho na…
Firemní akce s kostkami Lego®
Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba vymyslet program nejen…
Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně
Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…
Přístup firem k high potentials je většinou chybný
Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance…
Psychologie (ne)úspěchu: Jak z dobrého týmu udělat skvělý
Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří…
Jak začít s transformací oddělení HR
Při nástupu na nové pracoviště si manažer HR jen málokdy říká, že v dané organizaci vše funguje…
Je kreativita zaměstnanců pro firmu motorem, nebo brzdou? (2/2)
V první části článku jste se mohli dovědět, že jste aktivní, samostatní a kreativní a že to může být…
Celodenní manažerský workshop s Janem Mühlfeitem pro podporu dětí z dětských domovů
Jan Mühlfeit má za sebou velmi úspěšné budování týmů a organizací během své téměř 22 let dlouhé…
