Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Emoce a inspirace pro to, jak vtáhnout zaměstnance a jejich nápady do hry
Let Brusel Praha prosinec 2017. Poznal mě bývalý kolega Pavel z práce. Naše sedadla byla náhodou…
Ekonomický a sociální efekt: Odvažte se naslouchat lidem ze „spodních pater pyramidy“, těm, kteří obvykle bývají opomíjeni
Říká se, že Tariq, saúdskoarabský dovozce společnosti Bobcat, by mohl koupit celou mezinárodní…
5. ročník konference ZÁKAZNÍK 2030 - konference, která ukáže, jek se měnit spolu se zákazníky
Svět se loni v polovině března změnil a my s ním. Neplatí zavedené postupy, digitalizace hýbe…
Částečný návrat do kanceláří s sebou nese zmatky a problémy s flexibilitou, koordinací a komunikací
Končí doba převahy home office. To, co relativně začalo fungovat, se zase mění. Zaměstnanci se…
3 kroky k eliminaci zbytečných porad
Porady, jednání, týmové briefingy. Někdy jsou opodstatněné a efektivní, ale často jsou pro většinu…
Plán je ničím, ale plánování je vším. Zúčastněte se červnového Business Brunche na téma strategické myšlení
Strategické myšlení a cíle je téma blížícího se červnového Business Brunche, rozvojového programu…
10 pastí při zavádění OKRs do firmy a jak se jim vyhnout - 1. část
OKRs je systém stanovování cílů, který vznikl, aby pomohl vašemu týmu vydat se mimo komfortní zónu.…
Od Blended Learningu ke kontinuálnímu hybridnímu rozvoji
Zkušenosti z posledního roku ovlivnily naše životy v mnoha oblastech. Práce na dálku, „home office“…
Jak úspěšně vést virtuální tým na home office?
Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a vlastně spíše povinnost než…
