Články z oblasti vzdělávání a poradenství
I nezaměstnaní mohou budovat kariéru
I když jste bez práce, snažte se být produktivní. Zaměstnavatele totiž dnes zajímá i to, co jste…
Kdo odpovídá za rozvoj kariéry?
Podle prezidenta americké personální společnosti MRINetwork Michaela Jalberta bylo pro firmy dříve…
Jak správně plánovat nástupnictví manažerů
Plánování nástupnictví v manažerské funkci není jen záležitostí určení talentovaných lidí na nižších…
Jak poznáte, že vaše nové místo nebude horší než staré?
Rozhodli jste se, že opustíte svou současnou práci a budete si budovat kariéru někde jinde?…
Jak odejít ze zaměstnání
Pokud chcete dát vzaměstnání výpověď, měli byste vědět, jak se zachovat, abyste ztoho mohli později…
9 mýtů o úspěchu v práci
Proč řada lidí v práci neuspěje, i když se veškerými silami snaží o opak? Většinou dělá chybu v tom,…
Vyšší manažerské místo žádá širší znalosti
Manažeři stojí před složitým procesem změny, když se z odborného experta mají v průběhu kariéry stát…
Padesátka neznamená konec kariéry
I lidé po padesátce mohou úspěšně rozvíjet svou kariéru. Mohou být již finančně zajištění a pustit…
Přesun pracovníků
Russ Harrison je regionální ředitel prodeje pro pánský oděvní řetězec. Jeho šéf by chtěl, aby řídil…
