Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Protinabídky: Ano, nebo ne?
Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované zaměstnance? Tato otázka nedávno…
10 pilířů plánování nástupnictví
Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení lidských zdrojů v organizacích…
Studie: Ženy ve vedení firem v 25 zemích světa
V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře patrné, že většina…
Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte začít znovu pracovat a…
Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance?
Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou…
Německo bude chtít kvóty pro ženy od roku 2016
Německá vláda oznámila, že bude prosazovat, aby od roku 2016 začal u našich západních sousedů platit…
Kde se berou špatní manažeři?
Jako personalisté jste již jistě mnohokrát slyšeli stížnosti zaměstnanců na to, jak jsou jejich…
Víte, kdo jsou vaši high potentials?
V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli zaměstnancích s vysokých…
Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence
Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že obnoví svůj slib, manažeři…
