Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži
Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v neprospěch žen. Nejnižší je…
Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu
Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi ženami ve vedení a lepšími…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.
Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo…
Jak předejít odchodu zaměstnanců v novém roce
Motivace zaměstnanců na konci roku by se neměla omezovat jen na vyplácení bonusů. Právě konec roku…
Německo na prahu schválení zákona o kvótách pro ženy ve vedení firem
Německá vládní koalice dokončila návrh zákona o zavedení povinných kvót pro zastoupení žen v…
Zákoník práce a jeho dopad na pracující I.
Pokud někdo najme zaměstnance na nějakou práci, tak je jasné, že chce na tomto najmutí vydělat. To…
Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům?
Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci nemusíme chodit daleko. Stačí…
Řízení nástupnictví v pěti krocích
Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování nástupnictví (succession…
Nečekejte, až se vás přijdou zeptat
Každý seniorní personalista by měl znát jasné odpovědi na otázky, které mu dříve či později položí…
