Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 největších chyb talent managementu
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování…
Proč ženy berou méně
Běžnou výplatu, vyjádřenou mzdovým mediánem, mají ženy oproti mužům nižší o 15,5 %. Důvodem je menší…
Platí rovnice nový manažer = nové problémy?
Když přijde na svou pozici nový manažer, může vzniknout velký problém. Je totiž naprosto nezbytné,…
Protinabídky: Ano, nebo ne?
Jsou protinabídky tou správnou cestou, jak si udržet talentované zaměstnance? Tato otázka nedávno…
10 pilířů plánování nástupnictví
Plánování nástupnictví patří k nejčastěji uváděným prioritám řízení lidských zdrojů v organizacích…
Studie: Ženy ve vedení firem v 25 zemích světa
V otázce zvyšování počtu žen v nejvyšším vedení firem je stále velmi dobře patrné, že většina…
Jak znovu nastartovat kariéru po mateřské? Zkuste internet
Opustila jste kariéru, abyste se mohla věnovat dětem. Nyní se chystáte začít znovu pracovat a…
Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance?
Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a nevýkonnými zaměstnanci, většinou…
Německo bude chtít kvóty pro ženy od roku 2016
Německá vláda oznámila, že bude prosazovat, aby od roku 2016 začal u našich západních sousedů platit…
